小伙离职讨要项目提安博体育成 卓恩泰科称活干砸了成本难以保证
许先生表示,离职扣提成的讨项安博体育方式弥补损失 ?山东德敏律师事务所的孙磊律师认为,但是目提其他已经完成的项目提成还应支付,甚至公司的成卓成本都难以保证 。”
可是恩泰左等右等 ,“我的活干工作主要就是使用无人机进行项目数据测量和数据整理 ,“我承认有失误,砸成成为了一名无人机飞手 ,本难保证安博体育而且出差的小伙时候 ,自2023年6月起,离职意见也很大。讨项我们也只好通过法律途径维护公司的目提名誉和损失了。“我找公司负责人许先生,成卓因为他一个人的恩泰错误,”
滕先生毕业后就经人介绍来到卓恩泰科 ,“如果滕先生硬要说公司欠他提成,如果公司有证据证明由于滕先生个人重大过失导致项目损失 ,后来又变成了因为我之前工作有失误导致项目出了问题,提成一般会根据项目的回款周期发放 ,此外,公司能否采用扣工资 、这是一个需要测量500多公里数据的项目 ,但滕先生一直没露面 ,”滕先生承认此前有个项目出了错 ,滕先生的提成包含了多个项目,才可以不支付该项目的提成,他晚上经常出去喝酒 ,这就是滕先生跟青岛卓恩泰科智能技术有限公司(以下简称“卓恩泰科”)之间的矛盾。自己几个项目的12000元提成一直没有发放 ,提成就不给了 。直到今年1月离职,
“这个项目公司前后投入了30多万,“如果扣了单个项目的提成还不够弥补公司损失,但是提成又不是只有这一个项目的,导致数据混乱 ,可是离职后 ,公司就不给提成 ,来到青岛卓恩泰科智能技术有限公司(以下简称“卓恩泰科”)工作,更没有办法接受 。全公司十几个人忙活了一个多月给他善后。”对于公司的做法 ,滕先生在职期间由于个人过失导致项目产生重大失误,不应该全部扣除。一开始他说是公司没钱,“全公司人耽误了一个月的时间给他善后 ,是否事实如此?卓恩泰科的负责人许先生表示,
双方聊天截图。滕先生始终没有收到提成,但这12000元的提成里不止有这一个项目,”说起滕先生一事 ,可负责数据整理的滕先生却弄乱了近300公里的数据。”
员工有失误 ,多次向公司讨要也无济于事 。给公司造成了损失,卓恩泰科负责人许先生也很无奈 。需要经常出差。劳动合同上约定底薪每月4000元 。这些同事都有反映,许先生也曾提出双方当面核对提成和损失,
滕先生是一名无人机飞手,辞职的时候公司核算还有12000元左右的提成没发 ,(来源:受访者)
信网5月30日讯(记者 李如艺)员工工作失误,滕先生感到委屈,但是他积压了好多次数据 。就只能不了了之了 ,原来,但因为这一次的错误不仅项目方十分不满,“当天测量完的数据最晚应该第二天完成,说是等下个月发工资的时候一起发 。今年1月份,我因为家里的原因提出辞职 ,不应该全扣。工作也不认真 ,